سازمان فرهنگی ورزشی ارومیه

اداره روابط عمومی و ارتباطات

جناب آقای مجید یوسفی

سرپرست امور ارتباطات سازمان فرهنگی،اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه

استفاده از ظرفیت بخش خصوصی به ویژه سازمان‌های مردم‌نهاد در اجرای برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی بایستی رویکرد اصلی نهادهای فرهنگی باشد

استفاده از ظرفیت بخش خصوصی به ویژه سازمان‌های مردم‌نهاد در اجرای برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی بایستی رویکرد اصلی نهادهای فرهنگی باشد

به گزارش ارتباطات سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه در چهل و سومین نشست کمیسیون فرهنگی و اجتماعی مجمع شهرداران کلانشهرهای ایران که به میزبانی شهرداری مشهد برگزار شد؛ سرپرست سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه با تاکید بر ظرفیت عظیم بخش خصوصی و نقش اثربخش سازمان‌های مردم‌نهاد در اجرای موفق برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی گفت: استفاده از ظرفیت بخش خصوصی به ویژه سازمان‌های مردم نهاد بایستی رویکرد اصلی نهادهای فرهنگی باشد. 

مصطفی میلانی سرپرست سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه در سخنانی؛ جوهره کار فرهنگی را تحقق و عینیت بخشی به بیانات مقام معظم رهبری به عنوان نقشه راه برنامه‌های جامع فرهنگی توصیف کرد و افزود: بسیاری از تنگناها و مشکلات حوزه مدیریت شهری، ریشه‌های فرهنگی دارد و برای ارتقای فرهنگ شهروندی که می‌تواند به تحول در عرصه مدیریت شهری بیانجامد بایستی ضمن اجرای برنامه‌های فرهنگی، یک انسجام و هماهنگی در سطوح مختلف شهرداری و سازمان‌های تابعه وجود داشته باشد. 

سرپرست سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه بر لزوم رعایت پیوست فرهنگی در اجرای تمام طرح‌ها و پروژه‌های شهری تاکید کرد و خاطر نشان ساخت: توجه به ملاحظات نظام‌نامه پیوست فرهنگی و الزامات نقشه مهندسی فرهنگی کشور که بر اساس رهنمودهای مقام معظم رهبری در شورای عالی انقلاب فرهنگی تدوین و تصویب شده است امروزه یک ضرورت حیاتی برای متولیان فرهنگی کشور است.

مطلب قبلی پیام تبریک سرپرست سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه به مناسبت گرامیداشت روز مهندس
مطلب بعدی " گزارش تصویری "
Print
1526 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

 

 آقای مجید یوسفی

سرپرست امور ارتباطات سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی شهرداری ارومیه

آمار بازدید
دی ان ان